2020年8月

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CONCEPT

『派遣のギモン』とは

正社員・アルバイト・パートと比べ、

雇用内容が何となくわかりにくい派遣社員

✓派遣で働くって、どういうこと?

✓正社員とどう違うの?

✓派遣で働くメリットとは?

知ってるようで知らない『派遣』に関する

疑問や不安をすべて解決!

派遣社員がインフルエンザになったら?傷病手当金の申請の方法について

病気になった派遣社員は、立場が悪くなることを恐れて無理やり出社することもあります。たとえば、インフルエンザのように感染率の高い病気

派遣社員の事務職の仕事内容・収入・メリット・デメリットを紹介!

事務職は憧れている人も多い人気の仕事です。ただ、派遣社員の事務職として働きたいと思っても、「仕事内容や収入の検討がつかない」と悩む方もいる

派遣社員の確定申告・源泉徴収・年末調整って?やるべきことは何?

正社員時代は個人の納税はすべて会社が行ってくれていました。派遣社員として就労する場合、どのような手続きや届出が必要なのでしょうか。

派遣社員で一人暮らしって生活は苦しい?派遣の給料と一人暮らしの生活費!

派遣社員として働くことを考えている方の中には、一人暮らしができるのか、一人暮らしを始めたとしても金銭的に苦しいのではないかと不安に思う方もいる

派遣社員がふるさと納税をするなら何をすればいい?確定申告は必要なの?

巷で話題になっているふるさと納税。納税したほうがお得という声や、返礼品が魅力という声が聞こえてきます。しかし、「確定申告」との関係がわからず、

派遣社員の手取りや「マージン」って?さらに稼ぎたいならどうすればいい?

派遣社員として働くことを検討する際、多くの方は収入がどの程度になるのかが気になるのではないでしょうか。ちなみに、派遣社員の場合は

派遣社員のよくあるトラブルを派遣先・派遣会社に分けて紹介!対処法は?

仕事をする以上、現場でトラブルに直面してしまうこともあるでしょう。派遣社員の方も例外ではありません。相談できる相手も分からないまま、

製造業の製造スタッフからキャリアアップするには?キャリアの道筋を紹介

製造業は、私たちの日々の暮らしを支えるさまざまなものを作る仕事です。ニーズの高さからスタッフ募集の広告を目にする機会もよくあるため、

一般事務のキャリアアップって?キャリアチェンジにおすすめの仕事も紹介

現在一般事務として働いている、またはこれから一般事務の仕事を始めてみようと思っている方の場合、一般事務の仕事のキャリアパスが気になるでしょう。

コールセンターの仕事の将来性は?キャリアアップやキャリアチェンジは?

仕事探しに際しては、就きたい仕事の将来性や得られるスキルに興味を抱くことが大切です。コールセンターでの仕事も例外ではありません。

付随業務とは?付随的業務との違いや、自由化業務についても解説

かつての派遣業は「付随業務」や「自由化業務」などに分かれていました。これらに関係する「付随的業務」も注意するべきポイントでした。

派遣社員でも住宅ローンは組める?審査を通りやすくするために知っておきたいこと

マイホームを購入するとき、多くの方が「住宅ローン」を利用します。購入代金を一括で支払えないときに頼りになるサービスですが、「派遣社員だから住宅ローンが組めない」と諦めている方もいるのではないでしょうか。

派遣社員の「勤務先」はどっち?派遣元を書く場合と、派遣先を書く場合がある

クレジットカードをつくるときや子どもの通う保育園に緊急連絡先を知らせるときなど、勤務先の記入が求められる機会は意外とあるものです。

派遣社員が納める税金とは?給料から天引きされるもの、されないもの

派遣社員とは、実際に働く会社(派遣先企業)とは別の会社(派遣会社)と雇用契約を結んで働く労働者であり、給与は派遣会社から受けます。

子育て主婦も働きやすい!派遣社員のメリットって何?

派遣社員は、仕事がしたい子育て中のママに向いている働き方です。とはいえ、「高いスキルがなければ難しいのでは」「パートのほうが良いのでは」など疑問に思うママも多いのではないでしょうか。

大学生におすすめの派遣バイトってなに?派遣で働くメリットは?

学業の合間にアルバイトをして学費やお小遣いを稼ぐ大学生は少なくありません。アルバイト先の選択肢の一つに派遣バイトがあります。

派遣社員でもキャリアアップはできる?キャリアアップ支援の義務化とは

工場などで派遣社員として働く場合、キャリアアップができるかどうかは気になるところです。結論から言えば、キャリアアップをすることはもちろん可能です。

日雇い派遣で働ける人・働けない人の条件って何?

1日だけの単発や数日間のみの短期で働ける日雇い派遣の仕事は、人によっては便利な働き方ですが、2012年10月1日に施行された労働者派遣法の改正により原則禁止されています。

特定派遣の廃止とは?廃止の理由や、派遣会社の対応を解説

派遣という雇用形態には、かつて特定派遣と呼ばれるものがありました。しかし、特定派遣には問題点があることが分かり、廃止されることとなったのです。

派遣社員の抵触日とは?「3年ルール」の理由

派遣で働くなら「抵触日」について理解しておくことが必要です。とはいえ、聞いたことはあってもどのような日なのかよくわからない人も多いのではないでしょうか。