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キャリア社員制度について
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アウトソーシングの
キャリア社員(無期雇用派遣)とは?
キャリア社員とは、アウトソーシングの常用雇用社員(無期雇用派遣社員)として入社し、当社が厳選した企業にて派遣就業いただく制度です。
アウトソーシングは、派遣社員や請負現場の契約社員として有期雇用で働かれている多くの方々の声に真剣に耳を傾け、次の2つをお約束するため「キャリア社員制度」を発足いたしました。 アウトソーシングとの雇用が続きますので、雇用と収入が安定して働ける環境があります。また研修制度や福利厚生などサポート体制も万全で、腰を据えての長期的なキャリア形成も可能です。
アウトソーシング 2つのお約束
将来を真剣に考えられる、
安定の正社員(常用雇用)として働いていただく
着実にステップアップができる、
明確なキャリアパスを実現する
充実したサポート体制
アウトソーシングのキャリア社員として充実の待遇とサポート制度が受けられます。
※一部就業先により異なります。
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年2回の賞与
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年1回の昇給
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外勤手当
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キャリア手当
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リーダー手当
その他にももちろん、通勤手当支給、有給休暇、生理休暇、育児休暇と長く働き続けられる環境が整っています。
キャリアパスの充実
アウトソーシングには、「キャリアアップ教育制度」があり、
キャリアコンサルタントが長期的なキャリア形成をサポートします!
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よくあるご質問
Q.
未経験でも大丈夫でしょうか?
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A.
はたらくヨロコビに掲載されているお仕事の8割は未経験の方でも就業可能な求人ばかりです。製造経験のない方や他業種から転職の方もご安心ください。未経験からスタートされた方で活躍されている方も多くいらっしゃいます。
Q.
すぐに働きたいのですが、入社までに最短でどの位かかりますか?
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A.
お仕事のご紹介当日や翌日に入社されている方もいらっしゃいます。
通常は就業先によって異なりますが、ご応募いただいてから入社まで7日前後の日数を要します。
Q.
寮は個室ですか?
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A.
レオパレスなどの民間物件を中心に、1人1部屋の1R(1K)のタイプのアパート/マンションになります。
※有料職業紹介(期間従業員)を除く。
寮について
アウトソーシングとは?
東証プライム
国内事業所38拠点
主要顧客
国内大手メーカー500社超
仕事件数
全国各地 1,200件超
関連会社
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株式会社アウトソーシング
株式会社ORJ
株式会社アネブル
株式会社アールビーエム
株式会社PEO
株式会社アウトソーシングテクノロジー
株式会社アウトソーシングトータルサポート
株式会社シンクスバンク
共同エンジニアリング株式会社
株式会社アウトソーシングビジネスサービス
Faro Recruitment
Staff Solutions Asutralia Pty Ltd
PT.OS Selnajaya Indonesia
OS Recruitment(Thailand)
OS-Vietnam
Alp Consulting ltd
Datacore Technologies Pvt Ltd
OUTSOURCING (CAMBODIA)
サンガテク株式会社
株式会社スマートロボティクス
古籟依 (大連) 信息科技有限公司
株式会社キャリアエージェント
株式会社エコシティグループ
株式会社エコシティサービス
株式会社OSDC
株式会社アバンセホールディングス
株式会社アバンセコーポレーション
株式会社エレメント
株式会社ジャステック
株式会社マークスファクトリー
株式会社マルチテック
株式会社アイテック
株式会社エス・エス産業
株式会社セレクトスタッフ
株式会社ISC就職支援センター
アドバンテック株式会社
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
株式会社アールピーエム
株式会社大村工業所
アメリカンエンジニアコーポレイション
株式会社OSキャピタルパートナーズ
株式会社モバイルコミュニケーションズ
株式会社PEO建機教習センタ
株式会社OSBS
株式会社OSロジテック
OS HRSジャパン株式会社
株式会社大嶋商会
株式会社アウトソーシングクエスト
株式会社デーコム
株式会社OSファシリティーズ株式会社
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