アウトソーシングは、派遣社員や請負現場の契約社員として有期雇用で働かれている多くの方々の声に真剣に耳を傾け、次の2つをお約束するため「キャリア社員制度」を発足いたしました。 アウトソーシングとの雇用が続きますので、雇用と収入が安定して働ける環境があります。また研修制度や福利厚生などサポート体制も万全で、腰を据えての長期的なキャリア形成も可能です。