自分に合う仕事の選び方を徹底解説！仕事を選ぶ手順と4つの間違った選び方を紹介

「新しい仕事に挑戦したいけど、どんな仕事を選んだらいいかわからない」「仕事を選ぶにはどんなことに注意したらいいのかわからない」。そんな悩みがあるかもしれません。せっかく働くなら自分らしさを活かせて楽しく働けたほうがいいですよね。
そこで今回は、自分に合う仕事の選び方の手順や、避けたい仕事の選び方について紹介していきます。

世の中にはかなりたくさんの仕事がありますね。種類が多すぎて自分には一体どれが合っているのか選べなくなることがあるのではないでしょうか。しかし仕事選びで困った時には、以下の2つを意識して仕事を選ぶと自分に合った仕事が見つかります。

1 自己分析をして仕事で優先したい条件の順位を決める
2 条件の優先順位を元にした判断基準に照らし合わせて仕事選びをする

まずは自分が仕事に何を求めているのかを書き出していき、優先順位をつけていきます。そのために自己分析を行います。そして、この優先順位を仕事選びの判断基準として仕事を選んでいくと、自分に合った仕事が見つかるようになります。ここからは、この2つについて具体的に掘り下げて解説していきます。

仕事選びで困ってしまうのは、仕事に対して「求めているもの」があるものの、その求めているものがまだ漠然としているからではないでしょうか。
しかし自己分析を行うことで、仕事に求めるものが明確に見えてきて、仕事をする上で優先したい条件の順位を決めることができるようになります。
ここからは優先順位を決めるにあたり、項目ごとにどのような考え方があるのかを詳しく解説していきます。

仕事を探す上でやはり外せないのがお給料ですね。生活するためにはお金が必要なので、お給料を重視して仕事を探す人も多いかもしれません。確かにお金はもらえればもらえるほど生活は豊かになり、私生活やお金の使い方の選択肢が広がります。しかし、それが本当に幸せかどうか見直す機会を作ってみるのもありです。
例えば1ヶ月の生活でこれくらいお金を使いたい、貯金はこれくらいしたい、などを考えた上でどのくらいのお給料が必要かを計算してみたり、お給料以外のほかの条件との優先順位を考えてみたりするということをやってみましょう。

仕事内容も、仕事を選ぶ際には欠かせない条件ですね。やりがいをもってできる仕事のほうが熱量高く取り組むことができますし、仕事は１日の中でも大きなウェイトを占めているので、熱中できるものを仕事にしたほうが楽しく1日を過ごせるといえます。
ただ、業務内容を基準に選ぶとしても、さまざまな選び方があります。例えば自分で仕事の裁量を決めることができる仕事につきたいのか、上司からの指示を受けて業務を遂行するのが向いているのかなどです。自分が向いている仕事の進め方で選ぶ内容も変わってきます。
また自分がこれまで学んできた専門的なスキルを活かした仕事をしたいのか、コツコツ取り組む仕事をしたいのか、自分のやりたいことを優先したいのか、などさまざまな価値観があります。仕事内容の中でも特に自分は何を重視するのかを一度整理して書き出してみましょう。

勤務地も仕事を選ぶ上で考慮すべき条件です。新型コロナウィルス感染症の流行もあり、最近はリモートワークを取り入れる会社も多くなりました。リモートワークは自宅にいながらでも作業できるメリットはあるものの、人との関わりが薄くなるというデメリットもあります。リモートワークは利便性だけではなく自分の働き方に合っているかどうかを考える必要があります。
また会社によっては転勤がある場合や、勤務地の希望は出せるものの複数の場所で働くことを求められ、シフト制でいくつかの勤務地を回る場合もあります。そのため、自分はどこでどのくらいの期間仕事をしたいのか、勤務地に関する要望も洗い出しておきましょう。

好きなことややりたいことから仕事を探すこともできます。「自分が好きなこと・やりたいことは何か」を考えて、それを仕事選びの基準にしていきます。自分の好きな仕事をやりながらしっかりとお給料がもらえると嬉しいですね。しかし好きなこととそのほかの条件を両立させるのはなかなか難しいことでもあります。
例えば自分の好きな仕事をやる場合、お給料は最低いくらか、勤務地は家からどれくらいまでなら離れていても大丈夫か、など他の条件と好きなことを天秤にかけてどちらを取るかを決める必要があります。ある程度自分の好きなことをやるためにも、どこまで妥協できるかというラインを決めておくことは重要です。

仕事を通してスキルアップしたい、人として成長したいと考えている方も多くいます。仕事を選ぶ際には、その仕事を通してどんなスキルを身につけることができるかも視野に入れると、仕事の選び方が変わってきます。将来的に自分がどんな仕事をしたいか、どんなスキルを身につけたいかを考えて、そこから仕事を選ぶというのもありです。

勤務時間も仕事を選ぶ際に考慮したい項目です。多くの企業は9時から18時が勤務時間ですが、例えば病院勤務の人だとシフト制で夜勤があったり、人手不足でシフトに穴が空いた時には急に呼び出されたりすることもあります。きっちり決まった時間で仕事をしたいか、シフト制の仕事がいいかも考えておきましょう。

安定性とは、その仕事を長く続けて安定した収入を得ることができるかどうかという点です。例えばベンチャー企業や営業代行企業などの場合、業績に応じて多額のインセンティブが出るなど、自分の能力が給与に反映される面があります。その一方で、全く業績を上げられないと基本給以外のものがほとんどもらえないケースもあります。そうした意味で収入にばらつきが出ることは不安定だと言えます。
反対に業績が安定している企業の場合、そのときの業績や個人の成果に関わらず、一定の金額の給与をもらえる会社が多いです。このような企業は安定性のある条件といえます。自分は安定してお金を稼ぎたいのか、それとも多少不安定でもやりがいのある仕事に挑戦してやりたい仕事をやるのがいいのかを考えておく必要があります。

自分の実力を仕事で試したいという方は、営業成績に応じた報酬を受け取れるような仕事にやりがいを感じるかもしれません。自分の能力が試されるような仕事につきたいかどうかも、仕事を選ぶ1つの基準となります。

人に誇れる仕事かどうかも、仕事を選ぶ際の基準になるでしょう。人に誇れる仕事をしたいと思うのであれば、誰かの助けになる、社会貢献できるような仕事を選んだほうがいいですし、あまり気にしないのであれば自分の好きなことやお給料などを優先して決めてもいいです。
初対面でコミュニケーションを取る際、仕事の話題になることも多くあります。そんな時に自分の仕事を誇らしく語れるとかっこいいと思うかもしれません。さまざまな条件がありますが、誇れる仕事かどうかというのも、仕事を選ぶ基準の1つになります

労働条件も仕事選びで考慮すべき項目です。月に何日休みを取ることができるのか、土日休みなのか平日休みなのか、福利厚生はどの程度充実しているのかといった条件も考えておきましょう。

ここまで仕事選びをする上での項目を10個ピックアップしてお伝えしてきました。まずはこの10個の中でどの項目の優先度が高いのかを自分の中で整理してみましょう。

10個の項目の優先順位を整理できたら、次はその優先順位を仕事選びの判断基準として、求人情報と照らし合わせて仕事を選んでいきましょう。例えば10個の項目のうち、優先順位としてスキルアップが1番目、給料が2番目となっていたら、まずは自分の身に付けたいスキルがその仕事で身につくのかどうかを求人情報から判断し、その後お給料がどれくらいかを確認してみるという順番で求人を見ると、自分に合った仕事が見つかりやすいです。逆に優先順位がはっきりしていないと求人を見た時に迷ってしまう原因となるので、しっかり項目ごとに優先順位をつけて、何を重視して仕事を選ぶのかをはっきりさせておきましょう。
また、自分に合った業界を見つけておくことも大切です。業界は、食品業やサービス業、運輸業、製造業などがあげられます。接客が得意で、1対1でコミュニケーションを取って目の前の人に喜んでもらうことにやりがいを感じているのであれば、サービス業が向いていますし、決まった時間でコツコツと作業をすることが好きだったら製造業が向いています。

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ここまで仕事の選び方の手順を解説してきました。まずは自己分析を行い、仕事で優先したい条件の順位を決めて、それに従って仕事を選ぶことで自分に合う仕事が見つかります。しかしこの選び方を知っていても、やってはいけない仕事の選び方で仕事を選んでしまうこともあります。仕事選びでやってはいけない選び方が4つあります。

1 1つの条件だけで仕事を選ぶ
2 業界の印象だけで仕事を選ぶ
3 適職診断で仕事を選ぶ
4 曖昧な理由で仕事を選ぶ

この4つは、仕事選びの基準にしないほうがいい選び方です。まずは、1つの基準だけで仕事を選ばないようにしましょう。例えばお給料の高い仕事という軸だけで仕事を選ぶ場合です。自己分析を行うと、お給料面以外でも優先したいことがたくさん出てくると思います。1つの軸だけで仕事を選ぶのは、最も重要な価値観は優先しているものの、それ以外の優先したいことを押し殺しているとも言えます。そのため、最も重視するものが満たされていたとしても、後々何かが違うと感じてしまう原因となります。
次に避けたい選び方は業界の印象だけで仕事を選ぶことです。何となく業界に対するイメージはあるものの、実際に働いたことがない業界がほとんどではないでしょうか。先入観でプラスのイメージをもっていたのに、実際に働いてみると思っていたのと違ったということが起こり得ますし、逆に先入観で悪いイメージをもっている業界でも実際は思っているよりも自分に合っていたということもあります。業界のイメージだけで仕事を選ばないようにしましょう。
ネットではさまざまな適職診断を行うことができます。そうしたツールを使って向いている仕事を見てみるのはいいことです。しかし、その結果を鵜呑みにして、「自分はこの仕事しかない」と思い込まないように注意が必要です。適職診断は自分が思ってもいなかった職種と出会えるきっかけにもなりますが、使い方を間違えると自分の選択肢を狭めてしまうことにもなりますので、注意が必要です。
仕事選びをする際、曖昧な理由で選んでしまうのも避けるようにしましょう。仕事は自分の生活や人生に関わるものです。「何となく勧められたから」、「なんとなくかっこよさそうだから」という曖昧な理由で選んでしまうと、後で後悔する原因となります。ただし、自分に向いている仕事を探すために新しい仕事に挑戦してみる、とポジティブな考えで思い切って仕事に挑戦してみる、というのはありです。

求人情報を見ていると、かなり多くの仕事があり、どの仕事が自分に合っているのかわからなかったり、どうやって選んでいけばいいか迷ったりしてしまうかもしれません。せっかく働くなら長く楽しく続けられたほうがいいですよね。そのためのコツとしては、自分が仕事で優先したい条件や判断基準と合いやすい業界を選ぶことが挙げられます。サービス業や運輸業、製造業などさまざまな仕事があるので、自分に合いそうなのはどの仕事かを見つけてみてください。
自己分析しても仕事選びがなかなか進まなかったり、仕事の経験があまりなかったりするという人は、特に製造業がおすすめです。「はたらくヨロコビ」という求人情報サイトでは、創造業の派遣案件を多く取り扱っているのが特徴で、未経験の方や女性に向けた求人も多く出ているので安心して働くことができます。また、紹介予定派遣の求人も多く取り扱っているので、将来のキャリアパスを考えている方にもおすすめです。「はたらくヨロコビ」の公式LINEでは随時情報を配信しているので、興味のある方はチェックしてみてください。
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この記事では、自分に合う仕事の選び方について、仕事を選ぶ手順と4つのやってはいけない仕事の選び方を紹介してきました。
仕事を選ぶ際にはまずは自己分析をして、自分が仕事に対して何を求めているのか優先順位をつけていきましょう。その上で求人情報を見て、自分の優先順位と照らし合わせながらどの仕事をするか選んでみましょう。
仕事を選ぶ際には1つの基準だけで選ぶ、業界の印象だけで仕事を選ぶ、適職診断で選ぶ、曖昧な理由で選ぶという選び方は避けるようにしましょう。
今回紹介してきた仕事の選び方と避けたい選び方を参考に、あなたにぴったりな仕事が見つけてみてください。