製造の請負は会社も社会人にもメリットがある！
製造請負ではどんな仕事をするか知っていますか？
製造請負とは、製造業における業務の一部を行い、コストを減らしたり急な生産量の増加への対応をサポートする仕事のことで、多くの企業で活用されています。
この記事では、そんな製造請負の仕事内容や派遣とのちがい、就職や転職をする際のメリットなどをくわしく解説します。
製造の請負とは、生産工程や検品、検査工程、物流など、メーカーが工場で行っているさまざまな仕事のうち、一部を代わりに行う仕事のことです。
製造請負を引き受けている会社はたくさんあり、工場全体を請け負っている場合もあれば、特定のラインを担当している場合など、幅広い範囲で仕事を行っています。
請負会社には経験を積んだ技術者もたくさんいるため、単純な作業だけでなく、技術や経験が必要な作業も任せられることが多いです。
たとえば、株式会社アウトソーシングの導入事例では、ただ業務を請け負うだけでなく、請負業務を活用することで工程をよりよくしたり、会社の組織をより働きやすくするなど、お客様といい関係を作る助けとして利用している企業もあります。
製造請負と似た仕事に「業務派遣」があります。しかし会社や働く人の間で交わされる契約の内容がちがっており、働き方もそれぞれでちがうため、間違えないように気を付ける必要があります。
ここからは、業務請負と業務派遣のちがいについてお伝えします。
業務請負は、決められた範囲の仕事を請負会社が行い、責任をもって成果を出す形式のことです。
企業の仕事をそのまま依頼するので、依頼する企業にとっては、会社の仕事のうちあまり重要ではない部分をかんたんにアウトソーシングすることができ、大切な部分だけに力を注ぐことができます。
業務を請け負った会社の社員は、業務を依頼した企業の工場などへ行って仕事を進めます。しまし請け負った仕事の進め方は、請け負った会社が決めるため、実際に働いている人に仕事の指示を出すのは請け負っている会社です。
業務派遣は、業務を行うスタッフを派遣会社から派遣してもらい、工場の一員として仕事を行っていく形式のことです。
派遣先企業に人材を派遣するという形式なので、仕事の指示を出すのは派遣先の企業の社員になります。また仕事の内容も派遣された場所に合わせたものになります。
足りない人員を一時的に増やすために派遣が行われるケースが多いです。
人手不足の企業にとって製造請負会社はとても力強いパートナーになります。また働く人にとっても製造請負会社への就職にはメリットがあります。
ここからは、製造請負会社に転職や就職するメリットをくわしくお伝えします。
製造請負会社で働くメリットの一つは正社員として働けることです。
請負先の企業に「無期限雇用派遣」される形にはなりますが、正社員と同じ待遇や福利厚生、さらに給与や休暇制度が受けられます。
安定して働きたい人におすすめです。
就職のハードルが低いこともメリットです。
メーカーに就職して製造業で働こうとすると、学歴や経験を問われることが多いので、就職のハードルは比較的高くなります。
しかし、製造請負会社の場合はそれほど高い学歴がなく、未経験からの挑戦でも採用してもらえるケースが多いので、かなり就職しやすいでしょう。
仕事をしていくうちに製造業の知識を身につくので、その後の転職にも有利になります。
製造請負会社は、できあがったものを納品するのが仕事なので、従業員の技術力を高める必要があります。
そのため、教育制度が充実している企業もたくさんあり、さまざまな技術を身につけやすいです。
ただ、企業による差が大きく、教育制度がほとんどない場合もあるので、就職する前に必ず確認しておきましょう。
実際に製造請負会社に転職するには、転職サイトやハローワークを活用しましょう。
製造請負会社では常に働く人を募集しているところも多いので「製造 請負」というキーワードで検索すればたくさんの求人情報が見つかります。
その中から、業務内容や福利厚生、給与、休暇の日数、勤務時間と残業時間をしっかりと見比べて、自分に合っている企業を選んでください。
また、正社員、派遣社員といった働き方を問わず、工場スタッフの経験があったり、役職（リーダー、班長など）についていた経験があると、採用が有利になることもあるので、まずは転職して経験を積み、ステップアップしていくといいでしょう。
株式会社アウトソーシングの公式ラインでは、製造請負会社の求人など、好条件で転職できる新着求人情報を発信しているので、転職活動の情報収集におすすめです。
業務経験やスキルを身につけたい方は、まずは求人をチェックしてみましょう！
今回は、製造請負について、仕組みや働き方、働く上でのメリットなどについてお伝えしました。
製造請負は企業の仕事の一部を請け負うことで、コストを減らしたり生産量の変化に対応できるようにするなど、依頼する企業にとってたくさんのメリットがあります。
未経験から製造業に就職したい人にとっても、就職のハードルが低めで、さらに正社員として働くことができ、教育制度も充実しているケースが多いなど、メリットもたくさんあります。
正社員採用をしている求人を探している人は、製造請負会社も考えてみてはいかがでしょうか？