2021.12.23

未経験からでも転職できる 工場勤務の特徴を解説

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工場では多くの人が働いています。工場勤務は未経験でも転職ができ、入社してからスキルアップを狙えるので人気があります。
今回の記事では、工場勤務の仕事内容、スキルアップの方法や出世の流れ、向いている人などを解説します。

工場勤務における職種

工場にはさまざまな職種があります。未経験で応募できる職種もあれば、経験や資格が必要な職種もあります。それぞれの特徴を紹介します。

未経験者の募集が多い職種
・製造スタッフ

製造スタッフは、部品を組み立てて製品を作ったり、金属やプラスチックを加工したりします。
仕事のやり方はマニュアル化されている場合が多く、未経験でも働きやすいです。

経験者や資格保持者だと優遇されやすい職種
・工場事務

工場にも一般事務の仕事があります。
生産管理の事務職は、製品をいつまでにどのくらい作るのか計画を立て管理する人です。
ほかにも、原材料や部品の発注を担当する人もいます。

・営業業務

製品を発注してもらうためには、お客様への営業も欠かせません。
営業事務は、お客様に製品の説明をします。また、決められた期間で生産できる量やスケジュールなどをお客様と話し合って調整します。

・物流事務

工場に届いた部品を倉庫で保管するときに、倉庫の品物の出入りを管理する仕事があります。また工場内にどの部品がいくつあるのかを記録して在庫を管理します。
さらに出荷する際には製品の種類や数に間違いがないか確認します。

職務経験や資格が必要な職種
・品質管理

不良品を出荷しないように製品の品質を確認して管理します。計測器を使って寸法を測定したり、不良率の計算や原因を解析する業務もあります。経験や知識がないと難しい職種です。

・開発

製品や治具などを開発します。専門的な知識や開発経験が求められます。

・保守点検

保守点検は、設備のメンテナンスや修理をします。機械保全技能士などの資格が必要になる場合も多いです。

製造スタッフの出世
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製造スタッフは班長、グループリーダー、主任、係長、課長、部長、そして工場長という順で役職が上がっていきます。
班長やグループリーダーは、スタッフに手順を教えたり、情報を集めたりしてチームをまとめます。人が足りないときやラインに遅れがある場合などは製造業務をすることもあります。
会社によっても変わりますが、主任や係長になるとスタッフを管理する仕事に変わっていきます。

転職を活用したスキルアップの流れ
新卒入社、未経験で中途入社の場合

入社直後は製造スタッフとして仕事をしつつ、班長やグループリーダーへの昇進に向けて実績を作ります。また、資格をとって専門性をアピールするのもいい方法です。
入社してから期間が短いうちに転職や退職するのは、あまりおすすめしません。仕事が合わなかったり勤務形態がブラックであるなど、特別な理由がない限りまずはスキルアップを目指して実績を作ったほうがいいです。

入社から2~3年目

入社して数年たつと、他の製品や業務に興味が出てきたり、資格や経験を活用してもっといい条件で働きたいと考える人もいます。そのような場合には転職に挑戦して、違う環境で働くのも一つの手段です。
一方、今働いている職場で、やりたい職種や部署に異動できそうな場合には無理に転職する必要はありません。面談などを通してやる気をアピールし、目標を目指しましょう。

転職で入社後

転職で入社した人は、将来に向けたスキルアップを考えましょう。資格にチャレンジするのも一つの手段です。
短い期間に何度も転職を繰り返すと、転職先から「またすぐに辞めるのでは」と思われてしまいます。短期間での転職はできるだけ避け、落ち着いて経験を積みましょう。
そのため、転職先を探すときには、仕事の内容が自分に合っているか、給料などの待遇がいいかなどを慎重に調べなければいけません。
好条件の求人を探している人は、まずは情報を アウトソーシング公式LINEでチェックしてみましょう。

未経験から工場勤務の仕事をする人への仕事内容解説
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工場勤務の仕事内容
・生産と工程管理

生産や工程管理は、製造現場の作業が効率よく回るように準備をしたり、製品の出荷日程に合せて計画を立てたりします。
また、機械や治具の簡単なメンテナンスや清掃、セッティングもします。

・ライン作業

ライン作業は、流れ作業で一つの製品を複数の人で組み立てます。
製品がベルトコンベアに乗って流れてくるので、作業をする人がその横にならんで、順番に製品を組み立てていきます。

・ピッキング

ピッキングは、工場内に保管してある部品などを集める作業です。組み立てに使う部品であれば、ラインの作業場に持っていきます。
完成している製品をピッキングする場合は、梱包や出荷をする作業場に持っていきます。

・検品と品質管理

検品は、製品や部品が正しくできているか検査をします。
品質管理は、製品の動作や品質に不良がないか確認します。不良があったら原因を調べて解決をします。

・事務職や清掃

事務職は、営業をしたり、発注を管理したり取引先との窓口となる業務をします。
清掃は、工場内を清掃したり、製造に使う機械を洗浄したりします。製品にごみが混ざったり、油で床がすべりやすくなったりしないように、いつもきれいにしておかなければなりません。

工場の勤務形態
・日勤

日勤は昼の時間帯だけ働きます。体への負担も少なく、生活リズムを整えやすいです。

・夜勤

夜勤は夜だけ働きます。体への負担はありますが、深夜手当が付くので収入がいいのが利点です。

・交替制

日勤と夜勤のどちらの時間帯でも働きます。例えば2週間日勤をしたあと、次の2週間は夜勤をするなどです。24時間を2つに分ける2交替制と3つの時間帯に分ける3交替制があります。

工場勤務に向いている人の特徴
・もくもくと作業をするのが好きな人

ライン作業では担当の作業を繰り返します。自分の作業に集中するのが好きな人に向いています。

・ものづくりが好きな人

製造業の工場ではものづくりに貢献できます。興味のある製品であれば、さらにやりがいをもてるでしょう。

・作業の正確性を追求できる人

組み立てやピッキング、検品などの作業では間違いがあってはいけません。一つ一つの作業を正確にできる人に向いています。

・体力に自信がある人

製品や部品が大きい場合は、持ち上げるのに力が必要だったり体力を使う作業もあります。
また、立ちっぱなしの作業もあるので、体力に自信のある人は活躍できます。

・勤務形態についていける人

夜勤がある工場では、不規則な勤務形態となる場合もあります。夜勤と日勤の切り替えなど、生活リズムの変化に対応できる人のほうが働きやすいです。

まとめ

工場勤務は未経験からでも転職できます。資格をとったり昇進をすることで給料アップを狙え、さらに仕事の範囲が広がります。
工場勤務に向いていると感じる人はぜひ求人に アウトソーシング公式LINEで応募しましょう。