「ノルマ」のない仕事をしたい！メリット・デメリットを徹底解説！

仕事をする上で「ノルマ」は避けて通れないものかもしれません。営業職のように明確な売上ノルマがある仕事はもちろん、作業量や完成個数などのノルマを与えられる仕事もあります。ノルマのある仕事は、常にその数字に追われながら仕事をしなければならないので、プレッシャーやストレスを感じている人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、ノルマのない仕事について解説していきます。メリットやデメリット、ノルマのない仕事の見つけ方についてもご紹介しますので、ぜひ自分に合った仕事を見つける際の参考にしてください！

「ノルマ」とはロシア語の「norma」が語源で、個人や集団に課せられた一定期間で達成すべき労働量を指します。ノルマがあるかどうかは会社の方針により異なりますが、営業職や販売職のように、成果が明確に数字として見えやすい職種は、設定されることが多い傾向にあります。「目標」ではなく「ノルマ」と言われると、必ず達成しなければならない数字として、きびしい印象がありますよね。
ノルマを設定することで、雇う経営側と雇われる社員側の双方にメリットはあります。経営側は、仕事の成績が数字で可視化されるため、管理がしやすくなります。また、社員同士が切磋琢磨しながら仕事に取り組む環境を作ることができるので、モチベーションのコントロールをしやすくなります。
雇われる社員側にとっては、ノルマ達成という明確な目的に向かって仕事ができることがメリットです。達成した際には収入アップが見込めるので、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。
しかし、ノルマがあることでのモチベーションの持ち方は、人それぞれ。ノルマがあると精神的に追い詰められる人も少なくありません。ノルマを達成することがストレスとなり、仕事を楽しく感じられない場合は、ノルマのある仕事が合っていない可能性もあります。合わない仕事で心身が限界を迎える前に、この記事を参考に職種の変更や転職を検討してみてください。

子育てと仕事の両立に限界を感じているなら、状況を改善するしかありません。子どもが小さいうちは手がかかりますが、成長して進学するにつれて、子育てにかかる時間は減っていくもの。そのときの状況に応じて、家事や仕事を臨機応変に調整することも大切です。具体的に、どのような方法があるのでしょうか？

ノルマがなければ、「達成しなくてはいけない」とのプレッシャーが減ります。また、ノルマが達成できないことにより、自分を責めたり、上司に叱責されたりすることがなくなります。

ノルマがあると、達成するために顧客に本来必要のない商品を勧めてしまったり、無理な残業をしてしまったり、自分の意志とは異なる働き方をしてしまうことがあります。ノルマがなければ、顧客に本当に必要なものを提案したり、働きたい時間だけ働けたり、自分らしい働き方ができます。

ノルマがある仕事は達成することで社内から評価されますが、ノルマがないと努力や実績を評価してもらえないため、仕事へのモチベーションが上がらない場合があります。

ノルマ達成によるインセンティブなどがないため、大きな収入アップは見込みにくいです。また、明確な達成度がわかりにくいため、スキルとして評価されにくい傾向もあります。

ノルマのない仕事は、仕事に縛られすぎず、ゆったりと自分のペースで仕事をしたい人におすすめです。数字のノルマはなくても、「1日笑顔で接客しよう」「1日トラブルなく仕事を終えよう」など、自分なりの目標を立てて仕事に取り組めば、やりがいを持つことができます。

事務や経理担当は、営業職のようなノルマはありません。繁忙期があり、ときには仕事に追われることもあるかもしれませんが、基本的には振ってくる仕事をこなすだけなので、プレッシャーは少ないです。また、PCスキルや集中力に自信がある人ならば、基本的には定時までに終えることもできます。

施設やビル、企業を巡回する警備や、入口付近での受付は、決められた業務を行います。時間的に拘束されますが、量的なノルマはありません。

ホテルや旅館、レストランや居酒屋などの従業員は、いらっしゃったお客さまをもてなすことが仕事。サービスや商品などを自ら販売しないので、ノルマはありません。

製造業は会社全体での「製造個数のノルマ」は決められていますが、工場の従業員がノルマを設定されることは少ないです。与えられた仕事をこなせば良いので、マイペースに働きたい方にはおすすめです。

求人情報には、ノルマの有無だけでなく、業務内容や年間の休日、残業時間の目安、福利厚生などが書かれています。企業が社員に求めている仕事への取り組み方を知ることができるので、しっかり読み込みましょう。

現在の仕事に限界を感じて転職を考えているならば、やはりプロに相談することがおすすめ。働き方の希望を伝えれば、それに合った求人を紹介してもらうことができます。
転職エージェントは非公開の求人情報を持っていたり、企業のクチコミ情報も把握していたりするので、ぜひ一度相談してみてください。

ノルマのある仕事が向いている人もいれば、向いていない人もいます。ノルマがプレッシャーとなり、転職を考えている人は、ぜひ「じょぶサポッ！」に相談してください。豊富な経験を持つ担当アドバイザーが、あなたに合った転職のアドバイスをさせていただきます！