中卒の女性が就職しやすい仕事とは？自分に合った仕事を見つけよう！

ほとんどの人が高校へ進学し、大学進学率も50％を超えるようになってきた昨今、「中卒の女子でも就職できるの？」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか？
確かに、学歴や性別で不利になってしまうケースもあるかもしれません。しかし、実は中卒の女子に向いている仕事はたくさんあります！中卒女子の就職状況やおすすめの職種などをご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。

中学を卒業し、進学せずに仕事をする理由は人それぞれです。

などが代表的な理由ですが、そもそも働いて社会貢献をすることは、素晴らしいことです。中卒であることに引け目を感じず、働きたいと願う自分の意志に自信を持って就職活動をしましょう。

企業側は、中卒女性に対して「仕事が続かないのではないか？」「学ぶことへの意欲が低いのではないか？」とネガティブな印象を持っていることがあります。実際に、中卒の3年以内の離職率は非常に高い傾向にあります（※1）。
そのためか、企業の求人情報を見ていると、高卒以上や大卒以上など学歴が指定されていることは珍しくありません。しかしその一方で、「学歴不問」「未経験者歓迎」の求人も数多くあります。
「学歴不問」「未経験者歓迎」の求人ならば、中卒女性でも応募することができます。継続力や勉強への意欲も、具体的なエピソードとともアピールすれば、企業側が抱く中卒に対する先入観を払拭することができるでしょう。
応募できる正社員の求人は数多くありますが、もし最初から正社員としての就職は難しそうだと感じたら、パートや契約社員などの非正規採用をまずは目指す方法もあります。実際に働くことで真面目な姿勢を見せ、実績を上げることができれば、正社員として採用される道が開かれるかもしれません。

（※1）：厚生労働省「新規中卒就職者の事業所規模別離職状況」https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000556444.pdf

中卒女性が就職しやすい職種と聞いて、まず思い浮かべるのは販売などのサービス業だと思います。しかし、中卒女性が働きやすい職種は、他にもたくさんあります。例えば、先輩や上司から教えてもらえたり、全てマニュアル化されていたりする職種は、学歴や経験がなくても始められ、戦力になってスキルアップしていくのも早いです。視野を広く持って、就職活動をしてみましょう。

工場や倉庫のスタッフと聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、実は女性にも向いた業務がたくさんあります。例えば、検品、梱包、食品加工のライン作業などです。
工場や倉庫の業務内容は、すべてマニュアル化されているので、特殊な経験や難しい知識は不要です。コツコツと継続することができる女性に向いた業務といえます。
勤務形態はシフト制を取っていることが多いため、先々の予定を立てやすいのも魅力。深夜手当や残業手当もしっかりとつく優良企業が多く、安定した収入が見込めます。

居酒屋やレストランなどの飲食業界は、実力勝負。学歴を問われる仕事ではありません。
最初は、料理が好きな人はキッチン、人とコミュニケーションをとることが好きな人はホールがおすすめです。働きながら料理の腕を磨いたり、店舗経営のノウハウを学べば、将来的に自分の店舗を持つことも夢ではありません。

販売職は、商品やサービスを売る仕事。スーパーやアパレル、携帯ショップなど、扱う商品やサービスは多岐にわたります。接客はもちろん、在庫管理や品出し、会計なども業務に含まれます。
販売職は、お客さまとのコミュニケーションで成立する仕事。人と話すことが好きで、明るく笑顔で接客できる女性にはピッタリの仕事です。

営業職はどこの企業でも必要とされる職種。そのため、学歴を問わず求人数が多く、業界も多岐にわたります。
入社後は、学歴や経験よりも、売上などの成果で評価されることが営業職の魅力。仕事の成果を上げた分だけ収入に反映されるので、非常にやりがいのある職種です。
保険や不動産など、幅広い業界で求人があるので、自分の興味がある業界に応募しても良いでしょう。専門知識や営業としてのスキルなどは、入社後に身につければ良いと企業側は考えているので、営業経験がまったくなくても仕事に対するやる気さえあれば大丈夫です。

高齢化はますます進展し、介護業界へのニーズは高まっていますが、介護職は常に人手不足の状態。学歴や経験を問わず採用活動を行っています。細かいところに気配りができる女性の力が発揮されやすい職種ですし、人の役に立つことができるのでやりがいもあります。
また、未経験から始めても、介護職は働いていく中でさまざまな資格を取得することができます。資格を取得しキャリアアップすれば、それに伴って収入が上がります。よりよい条件を求めて転職することも可能です。

コールセンターの仕事は、お客さまと電話でコミュニケーションをとります。コミュニケーションには「インバウンド」と「アウトバウンド」の２種類があり、インバウンドはオペレーターやサポートセンターとして、お客さまからの電話に対応します。アウトバウンドは、テレフォンアポインターとして電話による営業やヒアリングが仕事です。
時にはクレーム対応も必要となりますが、応対方法はほぼマニュアル化されています。難しい対応は上司に引き継ぐこともできますし、働いているうちにノウハウも学べます。人と接することが好きな人、話を聞くことが得意な人におすすめです。

中卒女性が就職する際は、条件面の確認はもちろんですが、その仕事が自分に合っているか、続けることができるか、しっかりと考えることが大切です。中卒女性が仕事を探すとき、最低限押さえておきたいポイントを解説します。

「学歴不問」「未経験歓迎」の求人は、学歴や経験よりも人柄や価値観、仕事に対する意欲、ポテンシャルなどを重視しています。学歴や経験で門前払いすることなく、企業にとって必要な人材を求めているので、自信を持って応募してみましょう。

「女性向け」「女性活躍中」と記載がある求人は、女性が働きやすい職場です。女性が働きやすいということは、仕事の成果が出しやすく、その結果長く働くことができたり、収入アップにつながったり、メリットが数多くあります。

具体的なイメージが持てないままに「早く就職しなくては」「正社員になれるならどこでも良い」と考えて就職を決めてしまうと、結果的にすぐに辞めることにつながります。転職を繰り返してばかりでは、経験やスキルを身につけることができないまま年齢を重ね、ますます就職が難しくなる悪循環に陥りがちです。
自分の性格や適性と合っているか、思い描く将来像と合っているかをじっくりと考え、具体的に働くイメージを描けるように企業研究をしましょう。

中卒女性の場合、いきなり正社員の仕事が見つからないこともあります。そんな時は、まずは契約社員やパートで経験を積み、正社員登用制度を活用することで正社員を目指す方法もあります。
企業にとっては、人柄や意欲をわかった上で採用するので、いきなり正社員で雇用するよりもリスクが減ります。もちろん、雇用される側にとっても、職場の雰囲気や仕事内容がわかった上で正社員になれるので、メリットは大きいです。

中卒の女性が就職を考えたとき、初めてのことばかりで不安なことが多いと思います。それほど中卒女性は多くないので、周囲からアドバイスも受けにくいですし、情報も大卒や高卒での就職に比べると少ないですよね。
応募したい求人が見つからなかったり、どんな求人に応募したらいいのかわからない時は、中卒女性の就職に詳しいプロに相談してみましょう。あなたが望む働き方や、将来のことを「じょぶサポッ！」（https://www.894651.com/guide/job-support）に、ぜひ相談してみてくださいね。明るく元気に働いて、将来の夢を叶えることができるように、あなたをサポートします！