ボーナスが無くても大丈夫?派遣社員のメリットを紹介！
さまざまな働き方があるなか、派遣社員という雇用形態をご存じでしょうか。派遣社員に対しては、正社員と比較して給与が低そう、ボーナスがないのが不満などのマイナスなイメージを持っている方も少なくないでしょう。しかし、実は派遣社員の働き方には、正社員にはないたくさんの魅力があるのです。こちらの記事では、派遣社員の働き方について、ボーナス事情やメリットなどについて紹介します。
派遣社員と正社員の違いは、社員であるかないかという点です。正社員とは正規雇用で雇われた方のことを指し、雇用期間が決まっていないので雇用が安定していると言えます。なかには、定年までずっと同じ会社で働く人もいるでしょう。会社にもよりますが、正社員には賞与や退職金が支払われるケースが多く、福利厚生も充実しているのが特徴です。一方の派遣社員は、人材派遣会社とのあいだに雇用契約を結び、ほかの会社に派遣される社員のことを指します。実際に勤務する会社とのあいだに雇用関係はないため、派遣先の会社の社員ではありません。派遣社員は即戦力として雇われることが多く、派遣先の会社にとっては即戦力を確保できる有効な仕組みとなります。
ボーナスとは、日給や月給とは別に労働者に支払われる給与のことで、特別手当や賞与と呼ばれることもあります。一般的に、ボーナスの支給時期を夏と冬の年2回とする企業が多く、支給までの半年間の業績によってボーナスの支給額が変動します。また、ボーナスの支給額には役職や勤務歴、個人の業績なども関係するため、人それぞれに受け取る額が異なるのが特徴です。実は、正社員といえども、必ずしもボーナスが支給されるわけではありません。ボーナスを社員に支払うかどうかは法律で義務付けられているわけではないので、それぞれの企業が自由に判断することができるのです。
また、会社の規模によってもボーナス額は異なります。基本的に、ボーナスは「基本給の○カ月分」という形で算出されることが多く、毎月の給与から各種手当を差し引いた基本給が基準となります。しかし、規模の小さい会社の場合はボーナスが1カ月の基本給を下回るケースも多く見られます。
派遣社員は、正社員と異なり基本的にボーナスの支給がありません。一般的に、派遣社員の給与は高い傾向にありますが、これは給与に交通費やボーナスなどが上乗せされているからです。職種にもよりますが、一般的に派遣社員は正社員とあまり変わらない額の給与を得ることができます。これは、給与にあらかじめボーナスが組み込まれているため、ボーナスという形で別途支給されないだけということになります。また、派遣社員の場合、ボーナスが給与に組み込まれているため一定の額を支給してもらえますが、正社員の場合、個人や会社の業績によって支給額が減額もしくは支給されないという可能性もあります。
派遣社員であっても、紹介予定派遣での雇用であればボーナスが支給されるケースもあります。紹介予定派遣とは、派遣先の企業に直接雇用してもらうことを前提に、一定期間派遣社員として働く仕組みです。一般的には、3〜6カ月程度の試用期間中に派遣社員として働き、その後双方の合意のもとに正社員として直接契約を結ぶことができます。
紹介予定派遣のメリットは、まず派遣社員として実際の仕事内容や職場環境などを確認できることでしょう。自分のスキルが生かせるか、職場の雰囲気は自分に合うかなどを試す期間となり、さらに試用期間中に仕事で求められるスキルをアップさせることも可能です。そのため、新しい分野の仕事へチャレンジできるチャンスともなります。晴れて正社員として雇用されたら、ボーナスを受給することができます。ただし、会社によってはボーナスがないところもあるため、事前にしっかりと確認しておきましょう。
ここでは、派遣社員として働くメリットについて解説します。
派遣社員には、自分のライフスタイルに合わせて職種や仕事内容、勤務時間、勤務地などを自由に選べるというメリットがあります。正社員とは異なり、派遣社員の仕事内容は契約によって決められているため、契約にない仕事は基本的にしなくていいという特徴があります。そのため、プライベートも充実させたいという方にはおすすめの働き方でしょう。特に、正社員と比べて過度な残業はほとんどないので、子どもとの時間をしっかり確保したい、資格の勉強をするために通学したい場合など、プライベートな時間を確保することも十分に可能です。また、1日5時間だけ働きたいという場合も、周りの正社員の方が勤務中だからといって、自分だけ先に帰りにくいといったことも少ないはずです。
正社員の場合、入社した会社でずっと働くこともできますが、派遣社員は契約期間のみの勤務となります。そのため、希望すればいろいろな会社や職場で働くことができるでしょう。さまざまな経験を積むことで、自身のスキルアップが図れるのも派遣社員のメリットのひとつです。また、派遣社員であれば、普通には入社が難しい大手企業やベンチャー企業などでも働くチャンスがあるのも魅力的です。
派遣社員は、自分のスキルや希望に合った派遣先を選べるというメリットもあります。これまでのキャリアを活かして働きたいという場合、派遣会社に相談することで経験を活かせる職場を探すサポートをしてもらえるのです。さまざまな職種があるなかで、派遣という働き方は自分にぴったりの仕事が見つけられる可能性が高いと言えます。派遣会社に登録する際には、これまでの経験を活かせる仕事がしたい、新しい分野の仕事に挑戦したいなど、担当者にしっかりと自分の希望を伝えることが大切です。
また、契約以外の仕事が発生しない点も派遣社員のメリットです。あらかじめ仕事内容が定められているので、明らかに自分の仕事ではない業務を任されたら断ることができます。一方、正社員の場合は基本的に仕事内容を選ぶことができません。希望を伝えることはできますが、派遣社員のように会社と契約書を交わさないため、会社の指示に従う必要があります。また、職種によっては転勤や配置換えなどの可能性もあります。
派遣先の会社と直接契約を結ばない派遣社員は、正社員と比べて高度な業務を要求されることは少ないと言えます。もちろん即戦力として雇用されるわけなので、これまでのキャリアは重視されますが、未経験の分野であってもチャレンジしやすいという点もメリットでしょう。「憧れている業種があるが未経験だからチャンレンジするのは難しいだろう」といった悩みを抱えている方は、まず派遣社員として働きながら学ぶという方法もあります。また、派遣の求人はとても多いため、未経験の仕事でも採用されやすいというメリットがあります。正社員になる前に、その仕事が自分に合っているかどうかを試すことができるのも魅力でしょう。
派遣社員の仕事のなかには専門性が求められる仕事も多く、アルバイトやパートに比べて給与が高いのが特徴です。なかには、正社員とほとんど変わらない給与を得ている派遣社員も少なくありません。契約内容によっても異なりますが、派遣社員の給与は時間単位で支払われます。派遣社員には基本的にボーナスの支給はありませんが、基本給が高いため、年に数回支給されるボーナスを待つ生活をしなくてもいいでしょう。また、正社員の場合、会社によっては残業代が支払われないケースもありますが、時給制の契約社員にはしっかりと残業代が支給されます。派遣社員の給与は、雇用契約のある派遣会社からの支払いとなるので安心です。
ここでは、おすすめの派遣業務やその仕事内容を紹介します。
工場で働くメリットのひとつに、人間関係にまつわる悩みが少ないという点が挙げられます。多くの仕事で悩みとなるのが職場の人間関係と言ってもいいでしょう。工場内のライン作業や軽作業では、同僚と言葉を交わさずに黙々と作業するため、人間関係のトラブルが少ないのが特徴です。人と会話するのが苦手な人見知りの方にもおすすめです。また、工場勤務というと重労働をイメージする方は多いかもしれませんが、意外と力仕事は少なく、女性が働きやすい環境でもあります。そのほか、仕事が比較的簡単なので未経験でも働ける、時給が高い、求人募集が多いことなどもメリットです。
未経験でも挑戦しやすい仕事のひとつに一般事務があります。一般事務では、主にパソコンを使用した書類作成やファイリングなどの業務が多く、WordやExcel、PowerPointなどのスキルが求められます。ただし、パソコンスキルがない場合でも、派遣会社によっては無料のパソコン講習などが実施されているところもあるので、派遣前にスキルを身につけることが可能です。専門的な知識が求められることは少なく、派遣が初めてという方でも安心して働くことができます。
事務職は経験を通してスキルアップが臨める職種なので、将来性が高いことも魅力でしょう。デスクワークのため、体力的な負担が少ないこともうれしいポイントです。臨機応変な対応が求められることもあり、事務職として将来につながる経験ができるはずです。また、一般事務も求人募集が多い職種なので、仕事を得やすいと言えます。
販売とは、小売店の店頭に立ってお客さんに商品を販売する仕事です。販売の派遣先としてはアパレルや携帯電話ショップが多く、仕事内容は接客、お会計、商品の棚卸しなど多岐にわたります。アパレルの販売であればアルバイトでの求人も多いのですが、時給は派遣社員のほうが高いという特徴があります。人と接することが好きな方や、ファッションに興味があるという方にはおすすめの仕事です。また、販売員の求人には未経験可とする案件が多いので、転職して経験を積みたいという方にもぴったりです。
こちらの記事では、派遣社員の制度やメリットについて解説しました。派遣社員には残念ながらボーナスの支給はありませんが、そのぶん基本給が高く設定されているため、正社員とほぼ変わらない給与を得ている方もたくさんいます。また、派遣社員ならではのメリットも多いので、とても魅力的な働き方と言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を図りたいなど、自分に合った働き方を探している人におすすめです。